![]() |
![]() |
||
Koučování aneb vedení efektivních rozhovorů
KoučováníZpůsob zvyšování kompetencí člověka. Klient je v rozhovoru veden k zamyšlení nad tím, co od něj požaduje firma a co potřebuje on sám, aby naplnil své potřeby. Stává se samostatnější, více si věří. Tím si rozvíjí schopnost vlastní sebereflexe. Základem spolupráce je jasně definovaný cíl. Cíl spolupráce musí být specifický, měřitelný, přijatelný, reálný, načasovaný. Koučování probíhá formou koučovacího rozhovoru. V průběhu rozhovoru kouč vede koučovaného k aktivnímu přemýšlení a sebereflexi. Koučování je určeno jednotlivcům, kteří stojí na profesní nebo osobní „křižovatce“, stojí před určitou výzvou nebo komplikací a věří, že čas s koučem bude užitečný. |